Make World Healtyh With Nuha
Transformasi Digital SDM Rumah Sakit dan Perusahaan Anda
Nuha HRIS adalah sistem manajemen sumber daya manusia yang dibangun untuk mendukung kebutuhan administrasi dan pengelolaan pegawai di sektor kesehatan dan perusahaan besar. Dengan fitur Employee Self Service (ESS), payroll, kehadiran berbasis mobile dan fingerprint, hingga manajemen benefit dan penilaian kinerja—Nuha HRIS menyederhanakan proses HR secara menyeluruh.
ESS (Employee Self Service)
Karyawan bisa mengakses slip gaji, mengajukan cuti, melihat absensi, dan memperbarui data diri—semua dalam satu aplikasi. Mengurangi beban administratif tim HR secara signifikan.
Payroll
Hitung gaji otomatis berdasarkan absensi, lembur, potongan, tunjangan, hingga pajak. Terhubung langsung dengan data kehadiran karyawan.
Absensi Kehadiran (Mobile & Fingerprint)
Mendukung absensi via mobile (dengan GPS dan selfie), juga terintegrasi dengan fingerprint. Data langsung masuk ke sistem dan siap digunakan untuk penggajian dan evaluasi kinerja.
Manajemen Tunjangan, Potongan & Pinjaman
Atur berbagai komponen penghasilan dan potongan pegawai: dari BPJS, THR, bonus, hingga cicilan dan pinjaman. Transparan dan mudah dilacak oleh manajemen dan pegawai.
Integrasi dengan Klinik & EMR
Konsistensi Data Antar Sistem Rumah Sakit, tidak perlu input data berulang. Data pegawai, jadwal kerja serta bon obat pegawai.
Penilaian Kinerja
Gunakan model penilaian berbasis KPI dan KBI yang fleksibel dan dapat dikustomisasi. Data kinerja langsung terekam dan bisa dijadikan dasar kenaikan jabatan, insentif, atau pelatihan.
Manajemen Dokumen Pegawai
Upload dan kelola file penting seperti SK, kontrak, sertifikat pelatihan, hingga surat peringatan. Semua terarsip digital dengan akses yang terkontrol.