Modul REKRUTMEN

Kelola proses penerimaan pegawai mulai dari kebutuhan tenaga kerja, seleksi kandidat, hingga penerimaan dan onboarding.

Ilustrasi Modul Rekrutmen NUHA HRIS – HRIS

Kelola Perencanaan Tenaga hingga Rekrutmen dalam Satu Proses Terintegrasi

Rencanakan kebutuhan tenaga, kelola pengajuan rekrutmen setiap unit, proses seleksi dan interview, hingga database kandidat secara terstruktur melalui NUHA HRIS.

  1. Perencanaan Pola Tenaga

    Membantu rumah sakit menyusun kebutuhan tenaga kerja berdasarkan unit dan posisi serta memantau kebutuhan, kondisi tenaga saat ini, dan realisasi pemenuhannya.

    Modul Rekrutmen NUHA HRIS — Perencanaan Pola Tenaga
    Tampilan fitur Perencanaan Pola Tenaga pada Modul Rekrutmen NUHA HRIS
  2. Pengajuan & Manajemen Rekrutmen

    Mengelola pengajuan kebutuhan pegawai dari masing-masing unit serta proses rekrutmen secara terpusat agar kebutuhan SDM dapat dipantau dengan lebih terstruktur.

    Modul Rekrutmen NUHA HRIS — Pengajuan & Manajemen Rekrutmen
    Tampilan fitur Pengajuan & Manajemen Rekrutmen pada Modul Rekrutmen NUHA HRIS
  3. Interview & Database Kandidat

    Mendukung pengelolaan proses interview sekaligus menyimpan data kandidat secara terpusat untuk memudahkan penelusuran dan kebutuhan rekrutmen berikutnya.

    Modul Rekrutmen NUHA HRIS — Interview & Database Kandidat
    Tampilan fitur Interview & Database Kandidat pada Modul Rekrutmen NUHA HRIS

TINGKAT KEPERCAYAAN

Dipercaya oleh Lebih dari 130 Fasilitas Kesehatan di Seluruh Indonesia

130+

Fasilitas Kesehatan

40.000+

Dokter & Nakes Aktif

100%

Kepatuhan Regulasi & Payroll

Siap Transformasi Digital Bersama NUHA?

Diskusikan Kebutuhan Rumah Sakit Anda

Tim spesialis kami siap memberikan konsultasi mendalam dan demonstrasi modul lengkap HRIS langsung sesuai proses bisnis fasilitas kesehatan Anda.